Tipps zum Personal in goalunited

4. Juni 2014

Eine erfolgreiche Mannschaft benötigt immer gutes Personal – das gilt auch für Ihr Team bei goalunited. Achten Sie von Beginn an darauf, das richtige Personal auszuwählen, um Ihrem Verein in dem Browsergame einen guten Start zu ermöglichen. Bedenken Sie jedoch, dass Sie nicht jede Stelle von Anfang an besetzen müssen. So mancher Posten wird erst im Laufe des Spiels relevant.

Starten sollten Sie Ihre Karriere in goalunited auf jeden Fall mit einem Trainer für Ihre Mannschaft und einem Physiotherapeut, der dafür sorgt, dass Ihre Spieler immer fit sind. Der Trainer bringt Ihnen während der Spieler einen Bonus gegenüber Mannschaften ohne Trainer, während der Physiotherapeut dafür zuständig ist, dass die Frische der Spieler sich schneller regeneriert. Je besser die Qualifikation des Personals ist, desto höher der Bonus, den Ihnen das Personal bei goalunited bringt. Achten Sie deshalb schon bei der Auswahl der potenziellen Arbeitskräfte auf Fähigkeit, Erfahrung und Motivation, die die Qualifikation ausmachen. Es ist jedoch nicht notwendig, dass Ihr Personal bei den Startwerten bleibt. Durch Fortbildungen können Sie die Qualifikation und damit die Leistung deutlich verbessern. Ein Schub für die Motivation gibt auch eine Gehaltserhöhung, Erfahrung gewinnen Trainer und Physiotherapeuten in goalunited außerdem, wenn Sie Ihrer Profession nachgehen und Ihre Spieler trainieren und behandeln.

Wichtiges Personal in goalunited: Trainer und Physiotherapeut.

Achten Sie trotzdem gerade zu Beginn des Spiels auf die Ausgaben und kaufen Sie Personal nicht zu teuer ein. Gehen Sie lieber einen Kompromiss ein und verbessern Sie die Leistungen später durch Fortbildungen. Es kann sich auch lohnen, bei den Gehaltsverhandlungen die Angebote der Bewerber zu unterbieten. Im moderaten Rahmen gehen diese häufig darauf ein und Sie sparen zunächst bares Geld, das Sie später in Fortbildungen oder Gehaltserhöhungen investieren können. Allerdings birgt diese Vorgehensweise die Gefahr, dass Ihnen gute Bewerber entgehen, weil diese sich nicht auf Ihre Forderungen einlassen.

Lesen Sie hier die BildSPIELT Taktik-Tipps für goalunited!